Python Job: Medewerker datamanagement

Omschrijving

Zorg jij voor optimale beschikbare en actuele data? Voer jij data kwaliteitsanalyses uit? Ben jij graag zelf praktisch met data bezig? Dan zoeken wij jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Informatie over de status van wegen, tunnels en viaducten. Gegevens over sluizen, stuwen, kanalen en geografische kaarten van bouwlocaties. Voor Rijkswaterstaat (RWS) zijn dit soort data essentieel. Jij draagt zorg voor de juiste data. Dit doe je samen met je interne opdrachtgever en programma’s zoals AIR/BIM (data integratie) en “Van Veel naar 3” (data migratie/consolidatie).

Je zorgt ervoor dat de doelen van Rijkswaterstaat worden behaald. Dit doe je door datakwaliteitsverbeteringen toe te passen in de systemen en een bijdrage te leveren aan de processen. Het resultaat is een informatievoorziening die aansluit op de behoefte en op orde is waar het er toe doet.

Je werkt samen met collega’s uit andere regio’s binnen het relatief nieuwe landelijke team datakwaliteitsmanagement waarin je samen een mobiel team vormt. Naast jouw standplaats bezoek je, indien nodig en vaak gezamenlijk, ook de andere regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Deze vacature is voor de invulling van het teamlid uit de regio West-Nederland Noord (WNN).

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij wilt meedenken over hoe wij, als team, een goede partner voor onze collega’s kunnen zijn. Je houdt van aanpakken en vindt het leuk om de hele Rijkswaterstaat organisatie van Nederland te leren kennen. Je vindt het leuk om verschillende soorten en grote hoeveelheden data op orde te brengen en te houden. In de realiteit betekent dit ook het dagelijks aanpassen van veel data.

Door nauw samen te werken met de regionale asset managers, medewerkers informatievoorziening, configuratiemanagers en gegevensbeheerders, zorg je dat de informatievoorziening binnen Rijkswaterstaat overal hetzelfde is.

Je wisselt onderling kennis uit en geeft advies, zodat data zo goed en efficiënt mogelijk een plek krijgt binnen de systemen. Via database-analyses bekijk je waar winst te behalen valt. Je levert input aan regionale en landelijke verbetervoorstellen. Hierbij zorg je dat de voorgestelde verbeteringen praktisch en goed uitvoerbaar zijn en voer je de verbeteringen op verzoek van de gegevenseigenaar ook door in de data.

Wat wij aan jou waarderen

• je werkt accuraat en zorgt voor kwaliteit;
• je vindt het belangrijk een goede service te verlenen en je draagt bij aan een gemeenschappelijk resultaat door een goede afstemming met anderen;
• je bent analytisch sterk, kunt risico’s inschatten en de voortgang van projecten bewaken;
• je blijft jezelf graag ontwikkelen en hebt je planning op orde.

Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel of app (tot 5 augustus 2022) met Aart Kalis, projectmanager, via 06-19840297 en vanaf 5 augustus 2022 met Rick Kramer, coördinator van het team, via 06-53502541. Zij staan je graag te woord!

Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Op deze site krijg je een breed beeld van de uitgebreide samenwerking tussen Rijkswaterstaat en de aannemers en welke gegevens er worden vastgelegd.

Functie-eisen

• je hebt een mbo-diploma en enkele jaren relevante ervaring of je hebt je hbo-opleiding afgerond;
• je hebt affiniteit met het werken binnen de informatietechnologie, bij voorkeur in een (infrastructurele) projectomgeving;
• je hebt kennis van asset- en datamanagement waarbij je bij voorkeur ervaring hebt opgedaan met systemen als ArcGis, het documentmanagement systeem Meridian en het beheermanagement systeem Ultimo; is dit niet het geval dan ben je in ieder geval bereid dit te gaan leren;
• je bent in staat om data kwaliteitsanalyses uit te voeren en monitoringstools toe te passen en te ontwikkelen, bijvoorbeeld met Python en FME;
• je hebt bij voorkeur ervaring met het programmeren in databases, kennis van kaders en ontwikkelingen als NEN 2767 decompositie, Bouwwerk Informatie Management (BIM), 3D-modellen en de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).

Arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats in de week van 5 september 2022;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.